发表时间: 2018-08-17 00:00:00
作者: 浙江众信人力
来源: 383-2018121013160418566.html
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为了有效激励优秀员工并树立公司“比、学、赶、帮、超”的楷模,从而提高企业文化建设水平,树立“始于主动,予以真诚、超越期望”的服务理念。众信工会开展7月岗位明星评选活动。
2018年8月17日,众信工会委员会组织岗位明星评选活动正式拉开序幕。本着公平、公正的原则,经过内部推荐、全员现场投票,管理中心—谢利君荣获2018年度“7月岗位明星”。
■ 2018年上半年为本部输送人才53名,举办两次大型某国企招聘会,在某代理招聘项目当月收入23万,开展多项暑于味觉、万步有约、红五日、让爱定格等多项活动受到员工一直好评,同年,通过自身努力,一次性通过二级人力资源管理考试并获得证书。
候
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4位优秀员工都是我们学习的榜样,通过此次岗位明星评选活动,希望我们再接再厉,通过“比”【比较我和先进差距】;“学”【学先进】;“赶”【赶上先进】;“帮”【帮助身边的家人共同进步】;“超”【超过先进,超越自己】,都有一个新的提升。