发表时间: 2018-09-10 00:00:00
作者: 浙江众信人力
来源: 383-2018121013321218568.html
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为了有效激励优秀员工并树立公司“比、学、赶、帮、超”的楷模,从而提高企业文化建设水平,树立“始于主动,予以真诚、超越期望”的服务理念。众信工会开展7月岗位明星评选活动。
2018年9月10日,众信工会委员会组织岗位明星评选活动正式拉开序幕。本着公平、公正的原则,经过内部推荐、全员现场投票,派遣外包—方世华荣获2018年度“8月岗位明星”。
■ 负责众信客户22家,对内、对外服务,共880余人,预计月400多万产值;负责信拓客户2家对内、对外服务,共780余人(全国业务);其中重点客户:顺丰、国开银行、中交上航、市场监督管理局、平安、金地物业;另外协助领导及项目小组处理其它事情,如劳资纠纷,工商处理、客户疑问等,目前担任见习项目主管,负责项目小组工作,成员共两名。
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4位优秀员工都是我们学习的榜样,通过此次岗位明星评选活动,希望我们再接再厉,通过“比”【比较我和先进差距】;“学”【学先进】;“赶”【赶上先进】;“帮”【帮助身边的家人共同进步】;“超”【超过先进,超越自己】,都有一个新的提升。