日本游学

众信作为一家提供一站式人力资源服务的公司，秉承“选、育、用、留”的标准和核心，对基层、中层、高层的员工进行针对性、有效性地培养，是众信人文化的最重要的一部分。然而，此行选择日本匠心游，是针对公司优秀精英人才进行的涉外游学活动，走出去，体验国外生产性企业高效高能的工作环境和企业文化，感受日本各服务行业匠人匠艺的服务品质，反思并改善工作上不足之处。日本的匠人匠心精神，是时下比较流行的话题，日本人的“一生专注、讷言敏行，深信传承之力，追求极致之美”的匠心意识，很多层面还是值得我们去深究和学习的。众信采用出国游学的方式来培养人才，让之出国门，增学识、长见识、开眼界，从精神层面，从心态自律上去自我意识、自我改变、自我建设。

董事长蒋宏光表示：参加外出考察学习培训的员工应珍惜此次赴日本考察学习的机会，全身心投入考察、学习和调研；及时转变角色，提高个人能力与水平，力求在有限的培训时间内取得较大的收获，进一步开阔思路、开阔眼界，为企业长远发展苦练内功，积蓄后劲。

日本清水寺外二年坂三年坂合影留念