《调查报告》第四期 | 宁波市人力资源服务行业的从业人员情况

《宁波人力资源服务行业调查报告》（以下简称《调查报告》）特别栏目在上期谈到人力资源服务的行业产值以及为宁波的经济贡献的价值，这期我们要说的是“宁波市人力资源服务行业的从业人员情况”。在宁波市人力资源和社会保障局会、宁波人力资源服务行业协会等相关上级主管单位、业内专家学者的大力的帮助下，对宁波大市范围内820家人力资源服务机构的从业人员情况进行了调查，得到以下数据（仅供参考）。下面从五个真相和两个问题分析宁波市人力资源行业的从业人员情况。

       目前，宁波大市范围内的820家人力资源服务机构共有从业人员10,993人,宁波市2015年人均GDP为102,474元，而人力资源服务行业的人均GDP显示为整个宁波市人均GDP的10倍，说明行业所创造的价值远远高于一般行业，产业的从业人员素质及业务能力亦优于其他产业。

        在被调查的820家机构从业人员中，女性占比为73.8%，男性占比为26.2%；其中年龄分布在20-40周岁占比为87.4%，呈现年轻化的趋势。

      在被调查的820家机构中从业人员中，本科及以上学历的人员为3525人，占比仅为32.5%。

各区域本科及以上学历的人员人数分布最多的依次为江东（1410人）、海曙（457人）、北仑（352人）、江北（320人）、鄞州（227人）、市本级机构（148人）。