浙江众信人力资源服务有限公司

浙江众信人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘银行大堂经理（外包制员工）12名，安排到某银行相关网点从事大堂经理工作，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、男女不限，年龄为35周岁以下（1988年3月21日以后出生），身体健康，具有宁海户籍（能听会说宁海话）；

2、高中/中专及以上学历，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；

3、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有较强的组织纪律观念；

4、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

5、有志于银行工作，能热心为客户做好服务工作；责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团队合作的精神；有一定沟通协调能力；

6、户籍、年龄、学历、工作经历截至以2023年3月21日为准。

二、招聘程序和时间安排

（一）线上报名和资格审查

线上报名时间：2023年3月21日开始

线上报名邮箱：2881092443@qq.com

报名联系人：许老师、张老师

联系方式：17857805356、17857805360

（二）报名流程

应聘者填写《银行大堂经理报名表》（见文末附件）附1寸证件照，同时提供本人居民身份证复印件（扫描件亦可）、学历学位证书复印件等相关材料至指定邮箱。线上报名后开展资格审查。

（三）线上初试

资格审核通过人员，由众信人力组织开展线上视频面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。面试人员应在规定时间参加线上面试。

（四）网点复试

线上初试合格人员，由众信人力推荐给各相关网点，到网点进行复试。复试成绩满分为100分，合格分60分，复试成绩不合格者淘汰。复试人员应在规定时间、地点参加复试。复试结果应在3个工作日内通知各参加复试人员。

（五）体检

拟录用人员接到众信人力体检通知后，按通知的时间和地点参加体检，体检不合格者淘汰。体检费用先由个人自理，试用期满后给予报销。未按要求参加体检的，视作自动放弃。

（六）录用

体检合格后，提交线上报名时出具的所有纸质资格材料及无犯罪记录证明等，由众信人力办理录用手续。

录用人员给予2个月的试用期。试用期经考核认定为合格者正式聘用；经考核认定不合格或不服从岗位安排者，不予聘用。

有关招聘信息可登录网站查询

http://www.zxhuman.com/

报名咨询电话

工作日：0574-87015285

非工作日：17857805356

浙江众信人力资源服务有限公司

2023年3月21日

附件：《银行大堂经理报名表》

2023年浙江众信人力资源服务有限公司招聘银行大堂经理简章